Sammansättning för lika styrelse
Det finns mycket debatt och förvirring om påståendet att GEO eller ”Gender Equal Board of Directors” -initiativet uppmuntrar företagsorganisationer att uppnå jämställdhet i styrelserummet. Initiativet marknadsfördes på ett antal platser, inklusive internetbloggar, nyhetsartiklar, tidningsartiklar och e-postmeddelanden. Förespråkare för initiativet att hävda att affärsorganisationer kan dra nytta av GEO genom att ha en mer representativ styrelse. Motståndarna hävdar att om initiativet antas kommer strukturen för moderna styrelser att bli obalanserad med en eller flera styrelseledamöter som statistiskt sett är mer benägna att anställa motsatt kön jämfört med andra styrelseledamöter. Motståndarna fruktar också att obalansen kommer att leda till lägre prestanda och högre omsättning. Läs mer